VTH: Organisatieonderzoek

In de periode november '20 - maart '21 heeft een externe partij in opdracht van het OGON VTH een onderzoek uitgevoerd met als vraag: "Wat is nodig om te komen tot een toekomstbestendig team VTH met tevreden opdrachtgevers" . Aanleiding was de constatering dat de afgelopen jaren te weinig is geïnvesteerd in de ontwikkeling van het team. Met een toenemende vraag en wijzigende verwachtingen van opdrachtgevers heeft dit geleid tot een grote druk op het team om de prestaties van voorheen te blijven leveren. Hierdoor komen continuïteit, kwaliteit en een prettige manier van werken in gevaar.

Het onderzoek geeft negen aanbevelingen om meer toekomstbestendig te worden. De belangrijkste zijn investeren in ontwikkeling en opleiding, creëer ruimte voor doorontwikkeling, ontwikkel leiderschap, ga zakelijker met klanten om, breng processen in beeld, borg de sturing op kwaliteit op inhouw en processen.